第147章 基层调研 (第1/2页)
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为了一己私利，王副厂长连自己的老脸都不顾了，他的言行像极了耍无赖的泼妇，袁厂长虽然不跟他一般见识，但也不会放任他的无政府行为。
面对老王的无理取闹，袁厂长提醒道：“你口口声声没犯错误，作为主管生产的副厂长，你已经连续两次缺席了厂务会议，刚才如果不是我坚持让你出席会议，你就连续三次缺席了，知道这是一种什么行为吗？”
老王满不在乎地说：“别跟我上纲上线，前两次我请假了，刚才我也让办公室主任给我请了假。怎么，你们召集的会议，我就必须参加吗？难道家里有事，我也不能请假？”
老王的狡辩，实际上是公然对抗上级机构的人事任免决定，袁厂长必须予以严厉批评，毕竟他还没有离开红星制药厂，老王就敢如此嚣张，要是春节后方翰民正式接任厂长职务，老王的抵触将会变本加厉，到那时，方翰民如何开展工作？
用组织原则衡量，老王的行为也是极其错误的。作为当了十余年红星制药厂副厂长的老领导，老王应该知道下级服从上级的组织原则，但面对上级机构已经下达的人事任免决定，他不仅意见很大，还拒不配合，处处刁难，这种无组织无纪律的行为，应该受到严肃批评。
袁厂长对老王的狡辩弃之以鼻，“你就不要提上两次请假的事了，我认为你所有请假的理由都站不住脚！作为红星制药厂主管生产的副厂长，你家里那些鸡毛蒜皮的小事跟参加厂务会议相比，哪个更重要？难道你不会掂量吗？尽管你没明说，但谁都看得出来，你是在故意抵制我们的会议！”
老袁用目光扫视了对方，继续说道：“今天的会议，你根本就没打算请假，只是被逼无奈，才让办公室主任代你给我们打个招呼，但你连请假的理由都没有，这对我们的会议完全是一种蔑视。我要提醒你，作为一名老同志，你这些行为是非常错误的！希望你尽快清醒过来，不要在错误的道路上越走越远，否则，面临的后果是你不愿看到的。”
王副厂长自我感觉再好，毕竟他在各方面都要比袁厂长差一截，尤其是老袁即将成为市工业局的一把手，面对袁厂长的批评和警告，他还是有所忌惮，真要把老袁惹烦了，给他一个处分也不是没有可能。
好汉不吃眼前亏，老王当然不傻，他是红星制药厂元老，为企业工作了大半生，没有功劳也有苦劳，还有几年就要退休，如果在退休前被处分，或者被解职，不仅让自己晚节不保，而且在利益上也会有很大损失，那样的傻事他是不会
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